PEOPLE
인사·총무
채용부터 성장·평가·보상·퇴직까지의 인사 과정과 문서·자산·회의 등 총무 기반을 운영합니다.
전체 10표준 8소이랩 특화 2
PEO-STD-01인사기획·직무관리
조직 구조, 직무, 인력수요와 업무분장을 설계하고 갱신합니다.
표준 업무인사분기핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202020101인사기획직접전체코드 확인 필요
0202020102직무관리직접전체코드 확인 필요
PEO-STD-02채용·온보딩
채용계획, 공고, 선발, 계약, 입사 초기 적응 과정을 운영합니다.
표준 업무인사수시핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202020103인력채용직접전체코드 확인 필요
PEO-STD-03평가·보상 관리
평가 기준과 주기를 운영하고 보상·승진·이동 의사결정을 지원합니다.
표준 업무인사분기핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202020105인사평가직접전체코드 확인 필요
PEO-STD-04급여·복리후생 운영
급여, 4대보험, 복리후생의 입력·검토·지급·변경을 관리합니다.
표준 업무인사매월핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202020108임금관리직접전체코드 확인 필요
0202020109급여지급직접전체코드 확인 필요
0202020110복리후생 관리직접전체코드 확인 필요
PEO-STD-05교육훈련 운영
필요역량을 분석하고 교육계획, 참여, 이수와 적용 결과를 관리합니다.
표준 업무인사분기핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202020107교육훈련 운영직접전체코드 확인 필요
PEO-STD-06노무·규정·퇴직 관리
근로계약, 취업규칙, 휴가·근태, 고충, 퇴직 절차와 법정 일정을 관리합니다.
표준 업무노무매월핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202020101인사기획관련전체코드 확인 필요
0202020102직무관리관련전체코드 확인 필요
PEO-STD-07총무·자산·행사 지원
비품·자산·공간·보안과 조직 행사를 안정적으로 지원합니다.
표준 업무총무매월핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202010102행사지원관리직접전체코드 확인 필요
0202010104비품관리직접전체코드 확인 필요
PEO-STD-08문서·회의·그룹웨어 운영
문서 작성·보관, 회의 운영, 전자결재와 그룹웨어 기준을 관리합니다.
표준 업무사무행정매주핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202010108총무문서관리직접전체코드 확인 필요
0202030201문서 작성직접전체코드 확인 필요
0202030202문서 관리직접전체코드 확인 필요
0202030206회의 운영직접전체코드 확인 필요
0202030207사무행정 업무 관리직접전체코드 확인 필요
PEO-SOI-01프로젝트형 인력 배치·계약 관리
사업기간·예산·역할에 맞춰 상근·계약·외부전문가 인력을 배치하고 계약을 관리합니다.
소이랩 특화인사매월핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0202020101인사기획관련전체코드 확인 필요
0202020102직무관리관련전체코드 확인 필요
PEO-SOI-02조합원·이사회 운영 지원
조합원 명부, 총회·이사회 안건과 의사록, 후속조치를 지원합니다.
소이랩 특화거버넌스수시핵심 책임
연결된 NCS 능력단위
0201010109이해관계자 관리관련전체코드 확인 필요
0202030206회의 운영관련전체코드 확인 필요